Bener Meriah -  “Kabupaten Bener Meriah harus dapat meraih nilai SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan) BB tahun 2022 ini, dengan catatan menuntaskan indikator kinerja yang telah menjadi komitmen Pemerintah Kabupaten Bener Meriah, dan KemenPAN-RB akan siap membantu dalam pendampingan”.

Hal itu disampaikan dan ditegaskan oleh Prof. Dr. Erwan Agus Purwanto, M.Si selaku Deputi Bidang Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia  (KemenPAN-RB) kepada Pj. Bupati Bener Meriah Drs. Haili Yoga, M.Si dalam pertemuan yang belangsung  Ruang Kerjanya Prof. Dr. Erwan Agus Purwanto, M.Si, Rabu, (24/8/2022).

Menyahuti apa yang disampaikan oleh Deputi Bidang Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan KemenPAN-RB, Pj. Bupati Bener Meriah Drs. Haili Yoga, M.Si dengan yakin menjawab, dengan Keseriusan dan komitemen bersam seluruh jajaran SKPK/OPD dalam pemerintahan Kabupaten Bener Meriah ditambah pendampingan dari Kemenpan RB Kabupaten Bener Meriah akan mampu meraih Nilai SAKIP BB pada tahun ini dimana pada tahun sebelumnya mendapakan nilai B.

“Insyaallah, dengan Keseriusan dan komitemen bersam seluruh jajaran SKPK/OPD dalam pemerintahan Kabupaten Bener Meriah ditambah pendampingan dari Kemenpan RB Kabupaten Bener Meriah akan mampu meraih Nilai SAKIP BB pada tahun ini, ini merupakan harapan, keinginan dan cita-cita Pemkab bersama seluruh masyarakat  Bener Meriah,” ungkapan sekaligus harapan Pj. Bupati Drs. Haili Yoga, M.Si kepada Prof. Dr. Erwan Agus Purwanto, M.Si.

 Ditambahkan oleh Asisten Deputi Koordinasi Pelaksanaan Kebijakan dan Evaluasi Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur dan Pengawasan Akhmad Hasmy, AK yang ikuti mendampingi Prof. Dr. Erwan Agus Purwanto, M.Si dalam pertemuan itu menyampaikan, dimana pihaknya akan melakukan koordinasi dan pendampingan melalui pejabat berwenang pada instansi Pemerintah Kabupaten Bener Meriah sebelum masa evaluasi yang akan direncanakan pada bulan Oktober mendatang, ujarnya.

Sambungnya, beberapa waktu yang lalu kita juga sudah menyampaikan kepada Bapak Bupati, terkait dengan perjanjian kinerja Kepala Daerah (Bupati) Bener Meriah  terbaru yang sudah kita bahas bersama dengan rekan – rekan dari  Bappeda. Untuk  menindaklanjuti evaluasi awal sudah kita lakukan  tanggal 8 Agustus 2022 yang secara zoom meeting dengan tim evaluator KemenPAN-RB (bu Riri dan Bu Annisa),  dan sudah kita sempurnakan terkait  tujuan, sasaran dan indikator menjadi outcome. Yang sebelumnya terdiri dari 19 sasaran dengan 36 indikator,  menjadi  8 sasaran dengan 13 indikator, dan dokumen tersebut sudah kita sampaikan kepada bu riri, paparnya.

Seusai pertemuan tersebut Pj. Bupati Bener Meriah Drs. Haili Yoga, M.Si menjelaskan apa yang dimaskud perjanjian Kinerja Pemkab Bener Meriah tahun 2022, dimana saya selaku Pj. Bupati Bener Meriah dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta beroreantasi pada hasil, berjanji akan mewujudkan kinerja yang sesuai dengan apay yang tertera pada lampiran Perjanjian Kinerja Pemerintah Kabupaten Bener Meriah Tahun 2022, No. 005/27/PK/2022, jelas Drs. Haili Yoga, M.Si.

“Intinya penyusunan perjanjian kinerja adalah sebagai wujud nyata komitmen antara penerima dan pemberi amanah untuk meningkatkan integritas, akuntabilitas, transparansi, dan kinerja Aparatur juga untuk  menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur serta sebagai dasar dalam penetapan sasaran kinerja pegawai, dan masih banyak lagi,” tegas Pj. Bupati Drs. Haili Yoga, M.Si. (Ks/Diskominfo – BM).