Bener Meriah, 31 Juli 2026 – UPTD Balai Latihan Kerja (BLK) Redelong, Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Bener Meriah, secara resmi menutup Pelatihan Berbasis Kompetensi Batch II Tahun Anggaran 2026. Kegiatan penutupan dipimpin oleh Riswandika Putra, S.STP., M.AP, yang mewakili Pemerintah Kabupaten Bener Meriah.

Dalam kesempatan tersebut, Kepala Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Bener Meriah, Abdul Kadir, ST, M.Si menyampaikan bahwa pelatihan berbasis kompetensi merupakan salah satu upaya pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang memiliki keterampilan sesuai kebutuhan dunia kerja dan industri.

Sementara itu, Kepala UPTD BLK Redelong, Endang Mayuzar, S.Pd., M.Pd., dalam laporannya menjelaskan bahwa UPTD BLK Redelong terus berkomitmen menyelenggarakan pelatihan yang berkualitas guna mencetak tenaga kerja yang kompeten, produktif, dan mampu bersaing di tingkat regional maupun nasional.

Ia menyampaikan bahwa UPTD BLK Redelong memiliki sejumlah kejuruan pelatihan, yaitu Teknik Las, Teknik Otomotif, Teknik Listrik, Teknik Informasi dan Komunikasi, Garmen Apparel, Pariwisata/Barista, serta Processing.

Pada Tahun Anggaran 2026, UPTD BLK Redelong memperoleh alokasi 5 paket pelatihan dari Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banda Aceh, meliputi Plate Welder SMAW 3G-UP/PF, Pipe Welder SMAW 6G Up Hill/HLO-45, Menjahit Pakaian dengan Mesin, Pembuatan Roti dan Kue, serta Digital Marketing. Namun demikian, pelatihan Digital Marketing belum dapat dilaksanakan karena keterbatasan peralatan pendukung.

Selain itu, melalui Dana Otonomi Khusus Aceh (DOKA) Tahun 2026, Pemerintah Kabupaten Bener Meriah juga melaksanakan 2 paket pelatihan, yaitu Las FCAW yang diikuti 16 peserta serta pelatihan Barista dengan jumlah peserta sebanyak 16 orang. Dengan demikian, sepanjang Tahun Anggaran 2026 UPTD BLK Redelong melaksanakan 7 paket pelatihan.

Dari pelaksanaan pelatihan tersebut, peserta yang berhasil lulus uji kompetensi terdiri atas 13 orang pada kejuruan Roti dan Kue, 14 orang pada kejuruan Menjahit Pakaian, dan 10 orang pada kejuruan Teknik Las.

Peserta pelatihan berasal dari berbagai daerah di Indonesia. Dari total peserta pelatihan yang didanai APBN, sebanyak 16 peserta laki-laki dan 29 peserta perempuan, dengan mayoritas berasal dari Kabupaten Bener Meriah sebanyak 32 orang. Selebihnya berasal dari Kabupaten Aceh Tengah, Aceh Utara, Bireuen, Pidie Jaya, Pidie, Kota Langsa, Kabupaten Deli Serdang, Kota Sibolga, Kabupaten Bintan, serta daerah lainnya.

Selama mengikuti pelatihan, seluruh peserta memperoleh berbagai fasilitas berupa uang saku sesuai kehadiran, pakaian praktik, konsumsi selama pelatihan, buku modul dan materi pembelajaran, serta perlindungan BPJS Ketenagakerjaan.

Endang Mayuzar juga menyampaikan bahwa lulusan UPTD BLK Redelong telah menunjukkan hasil yang membanggakan. Alumni kejuruan Teknik Las telah bekerja di berbagai daerah dan perusahaan, bahkan hingga ke luar negeri seperti Jepang dan Amerika Serikat. Selain itu, banyak alumni yang bekerja di Batam, Aceh, Riau, Medan, Kalimantan Timur, Morowali, Palembang, NTB, dan NTT.

Sementara itu, alumni dari kejuruan Otomotif, Digital Marketing, maupun Menjahit telah berhasil memasuki dunia kerja, membangun usaha mandiri, melanjutkan pendidikan, maupun mengembangkan usaha di sektor pertanian dan perkebunan.

Dalam sambutannya, Riswandika Putra, S.STP., M.AP., mengapresiasi seluruh penyelenggara, instruktur, serta peserta pelatihan yang telah menyelesaikan proses pembelajaran dengan baik. Ia berharap ilmu dan sertifikat kompetensi yang diperoleh dapat menjadi bekal untuk memasuki dunia kerja maupun menciptakan lapangan pekerjaan secara mandiri.

“Pemerintah Kabupaten Bener Meriah akan terus mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan vokasi, sehingga mampu melahirkan tenaga kerja yang profesional, kompeten, dan berdaya saing,” ujarnya.

Dengan berakhirnya Pelatihan Berbasis Kompetensi Batch II Tahun Anggaran 2026 ini, diharapkan para lulusan UPTD BLK Redelong mampu memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan daerah serta mendukung peningkatan kesejahteraan masyarakat melalui peningkatan kualitas tenaga kerja(TimkominfoBm)